| 行業 | 人力資源 | 職位 | 人力資源 |
| 招聘部門 | 人力部 | 招聘人數 | 1人 |
| 工作地區 | 福建泉州市 | 工作性質 | 全職 |
| 性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 學歷要求 | 大專 | 工作經驗 | 3年以上 |
| 招聘人數 | 25-35歲 | 待遇水平 | 15000-20000元/月 |
| 更新日期 | 2021-01-03 | 有效期至 | 2021-04-30[已過期] |
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人才招聘 招聘啟事
發布時間：2021-01-03 瀏覽次數：498 返回列表
職位描述 工作內容：
1、根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃；建立、完善人力資源相關流程和制度； 2、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析； 3、根據公司需要開拓招聘渠道、組織招聘面試工作，及時補充公司所缺人才； 4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 5、團隊氛圍調整與文化建設：企業文化在所轄部門的落地與推動執行；輔助業務部門管理者開展團隊建設、團隊環境調整，提高團隊凝聚力，不斷提升團隊工作效能，并針對執行結 果進行有效反饋和改進； 6、員工關系：有效員工溝通，通過與管理層及員工的互動掌握員工動態和個人需求，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢并協助部門開展員工關懷活動； 任職資格 1、大專及以上學歷，企業管理、人力資源管理相關專業優先； 2、有三年以上同等崗位的管理工作經驗； |